“四抓四强”深化基层党组织建设成效

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2018-07-11

  (四)建立协调机制县税收保障工作领导小组定期召开联席工作会议,通报综合治税工作进展情况,研究制定工作办法,及时协调解决工作中存在的各类重大问题,督促成员单位认真履行协税护税职责义务,研究和明确相关单位的协作内容、方式、要求、责任。四、保障措施(一)加强组织领导。开展综合治税工作是财税管理机制的重大创新,是确保依法征税、应收尽收的有效手段,是解决部门之间、政府与企业之间信息不对称的必然要求,对政府提升财税治理能力意义重大。

    儿童是快乐的,因为他没有过多的心事,也没有不必要的忧虑。“四抓四强”深化基层党组织建设成效

  6月上旬,受青岛重大活动影响,东营、淄博、滨州、潍坊等地区部分炼厂降低开工负荷30-40%,另外滨阳以及东营少数炼厂亦计划于6月中下旬进行装置检修。

    绿水青山就是金山银山。在旧城改造中,陈周民坚持要保护好绿水青山、田园风光,同时留住文脉,坚持“人与环境和谐共存的设计理念”。让村民安居“乐业”,更重要的是激活村民内生动力,帮助村民捧起发展的“金饭碗”。

  一线房企去年下半年喊着要“补库存”,今年上半年在三四线占比较高的房企也高频补仓,这意味着始于2015的全国房地产“去库存”趋于尾声。另一个显著的现实是,从房子的源头也就是拿地开始,房企高比例自持成为普遍现象。

海关总署广东分署缉私局情报技术处共有干部9人,全部为党员,主要负责对全国海关第三缉私战区5省12个海关缉私情报业务的协调指导工作。 作为全国海关先进基层党组织,情报技术处党支部坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”,以创建“共产党员先锋岗”为契机,努力探索新形势下党建工作的新模式,打造“四抓四强”支部工作法,使支部党建工作与缉私业务工作相互促进、相得益彰,有效带动缉私情报工作发展。 抓管理、强作风,规范支部政治生活从抓党建基础入手,着力加强支部作风建设,规范支部组织生活,为打造一支战斗力强、作风过硬的缉私情报队伍提供坚强组织保障。 为进一步规范党建工作,支部重点抓好“三规范一检查”建设,即规范组织生活、规范党建工作台账、规范党费收缴,加强廉政监督检查。 规范党组织生活。

认真抓好“三会一课”等制度落实,坚持每月至少召开1次支委会,每季度至少召开1次党员大会、上1次党课,每半年召开1次组织生活会。 充分发挥基层党组织教育管理党员的作用,深入学习党的十九大报告和党章,联系国家发展变化、人民生活条件改善、个人工作实际,边读边想、边读边议,真正做到学懂、弄通、做实。

规范党建工作台账。 进一步规范管理,建立完善支部“一册三本”,即支部党员花名册,党员交纳党费记录本、支部党建工作记录本和党支部谈心谈话记录本,并将支部日常工作及时准确录入党务管理信息系统。

规范党费收缴。

准确核定支部每名党员的党费交纳基数,并认真敦促党员每月按时、足额交纳党费。 加强廉政监督检查。

针对情报岗位的廉政高风险特点,定期梳理查找业务、廉政、执法的风险点,并通过建立完善情报业务工作台账、领导干部廉政工作台账、谈心谈话等工作机制,有效化解业务工作中的廉政、执法和管理三大风险,确保党员干部队伍的纯洁性。 抓重点、强战力,推动缉私业务发展党支部坚持把创建广东省直机关服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”作为“党建促业务”的重要抓手,结合全国缉私战区作战模式改革等一系列措施,大力开展行风建设,有力推动第三缉私战区情报业务发展。

明确领导责任和工作目标。

要求党支部书记切实担负起第一责任人的责任,强化领导,形成一级抓一级、一级带一级的工作格局。

要求全体党员时刻牢记要将党支部建设成纪律严明、服务创新、驱动发展、廉洁自律、群众满意的先进基层党组织,并在日常工作中围绕此目标落实。

制定岗位标准,完善工作制度。 制定“共产党员先锋岗”岗位标准,落实岗位责任制,进行严格考核。

实行岗内成员考核制,把平时考核、年终考核、重点工作考核结合起来。

亮岗位、亮承诺,主动接受监督。

对党员进行“共产党员先锋岗”授牌,实行亮牌上岗。

党员办公桌上摆放“共产党员先锋岗”标牌,在牌上标注姓名及“忠于职守、甘当公仆、求真务实、廉洁高效”的承诺,时刻提醒自己肩负的荣誉与责任,并自觉接受监督。

2017年以来,党支部以党建促业务,围绕中心工作发挥党建引领作用,取得显著成效。 支部全体党员奋发有为、全身心投入工作,协调组织开展了“破冰1213”打击冻品走私专项行动、“BW383”打击毒品走私专项行动,破获了“905”走私洋酒案、“1122”走私汽车案等一系列大要案件,有效遏制了走私热点地区和重点敏感商品走私活动的势头。 抓队伍、强活力,发挥党员模范作用党支部通过加强日常思想政治学习及人员培训、业务工作传帮带以及不定期的谈心谈话等制度落实,大力开展凝心聚力工程,增强队伍凝聚力和活力,形成鼓足干劲、奋发有为的工作氛围。 用人所长,人尽其才。 针对党员不同的年龄和工作经历,建立党支部日常学习培训机制,对年轻同志放手压担子,让老同志充分发挥经验丰富的特长,引导做好业务传帮带,努力让每位同志都能有所发展。 做好“五清楚、四必谈”。 日常工作中,注意倾听党员干部的心声,了解党员干部的困难,帮助党员干部成长,做到“五清楚、四必谈”,即清楚家庭情况、清楚兴趣爱好、清楚思想动态、清楚工作经历、清楚工作表现,新进人员必谈、岗位调整必谈、入党前后必谈、出现困难必谈。 鼓励党员干部创先争优。 情报技术处被确认为“共产党员先锋岗”创建基本单元以来,党支部认真发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,被海关总署评为全国海关先进基层党组织,先后2次被广东分署授予集体嘉奖,并被评为广东分署年度先进党支部;2名党员分别荣立广东分署个人三等功、获优秀共产党员称号,多名党员获分署缉私局通报表扬。

抓平台、强创新,谱写党群关系新篇章积极推动党组织与党员、党员与群众交流互动,要求党员坚决贯彻党的群众路线,把党建工作融入社会实践活动和日常工作生活,进一步创新形式、丰富内容。

组织参加志愿者活动。

积极参加“传承雷锋情,志愿荔湾行”和“绿色、环保、低碳、健康”人人共享幸福社区等志愿者活动,身体力行为人民群众办好事、办实事。 建立支部党建微信群。

不定期发布党建工作热点动态,引导党员关注学习,使党建学习融入每位党员的日常生活,增强学习的持续性、趣味性和有效性。 制作党建专题微信。 将支部开展组织生活、党课学习等活动的情况和图片加以编辑,形成图文并茂的信息通过微信公众号对分署内部发布,真正做到“有图有真相”,在新媒体平台上不断拓展党性教育的深度和广度。